L’agence formalise ainsi un repositionnement initié il y a déjà plusieurs mois qui clarifie ses méthodes de travail et l’articulation de ses différentes expertises.

Parce que Spoa® revendique une organisation intégrée (stratégie, création, production et post-production) qui « réduit les frictions, les pertes de temps et les coûts inutiles, sans trahir leur identité de marque ni leurs objectifs business », elle se veut également « à taille humaine » pour une « efficacité et une créativité redoutables, dans des budgets réalistes et tenables », souligne un communiqué. Un modèle qui a d’ores et déjà séduit des groupes tels que Marriott, L’Oréal, Saint Laurent, Barrière, Air France, Savencia ou LVMH.

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