Cheval Blanc Paris, Modules de formation

Cheval Blanc Paris, Modules de formation

Le brief

Le brief

25 modules afin de former les équipes à l’Art de recevoir avant l’Opening

Accompagner l’ouverture de Cheval Blanc Paris par un programme de formation immersif composé de 25 modules, destiné à transmettre une vision commune de l’Art de recevoir selon Cheval Blanc. Au-delà des standards, il s’agit d’installer une culture du service, une posture, une sensibilité, une manière d’être cohérente, exigeante et profondément humaine.

Verticale

/

I - LUXE

/

II - CORPORATE

/

hospitality

/

learning

/

food & beverage

Scope of work

/

Editorial

/

Captation

/

Post-production

Le brief

25 modules afin de former les équipes à l’Art de recevoir avant l’Opening

Accompagner l’ouverture de Cheval Blanc Paris par un programme de formation immersif composé de 25 modules, destiné à transmettre une vision commune de l’Art de recevoir selon Cheval Blanc. Au-delà des standards, il s’agit d’installer une culture du service, une posture, une sensibilité, une manière d’être cohérente, exigeante et profondément humaine.

Verticale

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Preview

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Intention pédagogique

Intention pédagogique

Intention pédagogique

Former des équipes qui ne « font pas » le luxe, mais l’incarnent. Transformer chaque interaction en expérience mémorable. Faire du service un langage silencieux, précis, élégant. Ces modules ne sont pas des cours. Ce sont des rituels de transmission.

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Let’s talk.

Décrivez-nous votre projet, campagne, contenu, film corporate, shooting…

Ensemble, nous lui donnerons vie.

Réactivité immédiate.

Vous avez un projet ? On cadre, on devise, on collabore, on délivre.

Un process agile

Suite au brief, nous vous transmettons un plan d’action, un budget et un timing cadré.

CEO & Fondateur

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Orel Simon

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